“`html
Ingin membangun karir yang cemerlang di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? Gaji tinggi, tunjangan menarik, dan kesempatan pengembangan diri menanti Anda sebagai HR Business Partner di PT Telkom! Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana Anda bisa melamar.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan HR Business Partner PT Telkom di Lebak. Kami akan mengulas detail persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk memastikan Anda siap bersaing!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Lebak
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang berperan penting dalam menghubungkan Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang berkelanjutan, Telkom terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri telekomunikasi.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di wilayah Lebak, Banten.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Lebak, Banten
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner atau posisi sejenis.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan dan solusi HR kepada unit bisnis.
- Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan HR di unit bisnis.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kegiatan HR.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang efektif
- Problem-solving dan pengambilan keputusan
- Manajemen waktu dan prioritas
- Keterampilan analitis
- Kemampuan beradaptasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat yang tertera di website resmi. Pastikan Anda menyertakan semua berkas yang dibutuhkan.
Informasi lowongan kerja ini juga bisa didapatkan melalui website-website penyedia lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan portofolio layanan yang luas, mulai dari layanan fixed line, seluler, hingga data dan digital services. Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang kuat dan tersebar di seluruh Indonesia, mendukung konektivitas dan transformasi digital di negara ini.
Dengan komitmen terhadap inovasi dan pengembangan teknologi, Telkom terus berinvestasi dalam infrastruktur dan layanan termutakhir. Telkom juga sangat memperhatikan pengembangan karyawannya, menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir bagi setiap individu.
Bangun karir Anda di perusahaan yang dinamis dan inovatif! Di Telkom, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia melalui teknologi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi HR Business Partner ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM atau terkait, pengalaman minimal 3 tahun, pemahaman hukum ketenagakerjaan, dan keterampilan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT Telkom.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Umumnya, tidak ada batas usia yang spesifik. Namun, pengalaman kerja yang relevan menjadi pertimbangan utama.
Apakah PT Telkom menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses rekrutmen. Sebaiknya hubungi kontak resmi PT Telkom untuk detailnya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena lowongan dapat ditutup lebih cepat jika kuota terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom di Lebak merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi yang dipaparkan di atas merupakan referensi. Untuk informasi detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan ajukan lamaran! Semoga berhasil!
“`