“`html
Mimpikan gaji tinggi dan jenjang karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas kini hadir! PT Telkom Indonesia membuka lowongan untuk posisi HR Business Partner di Magelang. Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini!
Temukan semua informasi penting yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang Anda dalam meraih posisi HR Business Partner di PT Telkom Magelang. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan kepercayaan diri Anda!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi. Sebagai bagian dari komitmen kami untuk menyediakan layanan terbaik, kami terus mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim kami.
Saat ini, PT Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi dan tumbuh bersama perusahaan yang dinamis dan berpengaruh di Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR strategis kepada unit bisnis.
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik.
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melaporkan secara berkala perkembangan kinerja SDM kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi (lisan dan tertulis)
- Kepemimpinan
- Problem Solving
- Analisis Data
- Manajemen Proyek
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs karir resmi PT Telkom Indonesia (cari di website resmi mereka). Pastikan Anda mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu pastikan keaslian informasi tersebut.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan jangkauan luas dan layanan yang beragam. Sebagai perusahaan BUMN, Telkom memegang peranan penting dalam pembangunan infrastruktur telekomunikasi nasional dan terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Telkom menawarkan beragam layanan telekomunikasi, termasuk layanan seluler, internet broadband, dan layanan digital lainnya. Dengan jaringan yang kuat dan luas, Telkom melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia. Lokasi kantor tersebar di berbagai kota, termasuk Magelang.
Bangun karir Anda di perusahaan yang selalu berinovasi dan memberikan dampak nyata bagi Indonesia. Di Telkom, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang, belajar, dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di bidangnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
PT Telkom menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat meningkatkan kemampuan dan keahlian.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi?
Proses rekrutmen dan seleksi bervariasi, tetapi umumnya memerlukan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan. Pantau terus email dan telepon Anda untuk update informasi.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?
Persyaratan yang tertera adalah syarat utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan kemampuan di atas rata-rata akan diprioritaskan.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi PT Telkom Indonesia atau hubungi bagian rekrutmen melalui kontak yang tersedia di website tersebut.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Magelang ini menawarkan peluang karir yang luar biasa bagi profesional di bidang SDM. Informasi yang telah diberikan di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mendaftar dan wujudkan karir impian Anda bersama PT Telkom Indonesia!
“`