“`html

Ingin merasakan sensasi bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama di Indonesia dengan gaji yang menjanjikan dan jenjang karir yang cerah? Lowongan HR Business Partner PT Telkom Magetan mungkin adalah jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, membantu Anda menentukan apakah kesempatan ini cocok untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar pekerjaan sebagai HR Business Partner di PT Telkom Magetan.

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Magetan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam timnya. Sebagai bagian dari komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Telkom selalu berupaya untuk merekrut talenta-talenta terbaik.

Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk di Magetan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Business Partner yang strategis dan menantang.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: HR Business Partner
Lokasi: Magetan, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR Business Partner
Menguasai seluruh fungsi HR (rekrutmen, pelatihan, pengembangan, kompensasi dan benefit, hubungan industrial)
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
Berorientasi pada hasil dan detail
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bersedia ditempatkan di Magetan, Jawa Timur

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan dan solusi HR kepada manajemen dan karyawan
Merencanakan dan mengimplementasikan program-program HR
Memantau dan mengevaluasi efektifitas program-program HR
Mengelola rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
Mengelola hubungan industrial dan menangani permasalahan ketenagakerjaan
Menangani administrasi kepegawaian
Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan analisis data
Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
Kemampuan negosiasi dan persuasi
Kemampuan problem-solving
Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan dan Benefit

Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke [Alamat email rekrutmen PT Telkom –

harus diganti dengan alamat email yang valid

]. Pastikan semua berkas lamaran Anda sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja terbaru PT Telkom melalui situs resmi perusahaan atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam layanan telekomunikasi, seperti layanan telepon tetap, seluler, internet, dan data. Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan canggih yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia. Sebagai perusahaan BUMN, Telkom berkomitmen untuk berkontribusi bagi kemajuan bangsa dan negara.

Dengan reputasinya yang solid dan inovasi yang terus-menerus, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Bergabung dengan Telkom berarti berpartisipasi dalam membangun infrastruktur digital Indonesia dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi negara.

Bangun karier Anda di perusahaan yang berpengaruh dan selalu berinovasi. Bergabunglah dengan PT Telkom Indonesia dan jadilah bagian dari kesuksesan kami!

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?

PT Telkom akan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya. Mohon bersabar dan memantau email Anda secara berkala.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan dipertimbangkan.

Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?

Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT Telkom menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang dalam perusahaan.

Berapa lama proses rekrutmen ini akan berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Kesimpulan

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Magetan ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi yang diuraikan di atas merupakan panduan umum, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Segera siapkan lamaran Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang telah ditentukan. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan dalam berkarir!

“`

Catatan:

Pastikan untuk mengganti placeholder seperti alamat email rekrutmen `[Alamat email rekrutmen PT Telkom – harus diganti dengan alamat email yang valid]` dengan informasi yang akurat dan valid. Anda juga perlu melakukan riset lebih lanjut untuk memastikan akurasi informasi mengenai gaji, benefit, dan detail lowongan kerja lainnya. Informasi yang diberikan di atas adalah estimasi dan contoh.