“`html
Gaji tinggi, jenjang karir cemerlang, dan kesempatan berkontribusi pada perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia? Semua itu bisa Anda dapatkan dengan melamar posisi HR Business Partner di PT Telkom Majalengka! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana cara mendaftar.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan HR Business Partner PT Telkom di Majalengka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih kesuksesan karir bersama Telkom!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Majalengka
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jangkauan luas dan komitmen terhadap inovasi, Telkom terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhannya.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di Majalengka, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000 (Negosiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR kepada manajemen dan karyawan.
- Melakukan perencanaan dan pelaksanaan program HR.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pengelolaan kinerja karyawan.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Keahlian dalam manajemen hubungan karyawan
- Keahlian dalam resolusi konflik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Daftar riwayat hidup
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar posisi ini, silakan mengirimkan berkas lamaran Anda secara online melalui situs karir resmi PT Telkom Indonesia (link akan diinformasikan lebih lanjut). Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan persyaratan lainnya dapat diakses melalui situs resmi PT Telkom Indonesia atau dengan menghubungi pihak HRD.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terintegrasi terbesar di Indonesia yang berperan penting dalam pengembangan infrastruktur digital nasional. Telkom menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital, mulai dari layanan seluler, internet, hingga solusi digital lainnya untuk individu dan bisnis. Dengan komitmen terhadap inovasi dan pengembangan teknologi terkini, Telkom terus berupaya memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan canggih di seluruh Indonesia, serta didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dan berkompeten. Bergabung dengan Telkom berarti Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan terus berkembang, dengan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia.
Bangun karier Anda di Telkom dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menghadirkan solusi digital terbaik bagi Indonesia. Telkom menawarkan peluang karir yang menjanjikan, dengan kesempatan untuk mengembangkan keahlian dan pengalaman Anda dalam lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Telkom untuk posisi HR Business Partner?
PT Telkom menawarkan berbagai benefit yang menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Benefit yang diberikan bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan bagi karyawan.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HR Business Partner di PT Telkom Majalengka?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait, minimal 3 tahun pengalaman, dan menguasai peraturan ketenagakerjaan. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian Kualifikasi di atas.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut pada saat aplikasi diterima. Biasanya meliputi tahap administrasi, tes, dan wawancara.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan HR Business Partner PT Telkom Majalengka?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024. Segera ajukan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom dan meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom di Majalengka merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan kemajuan teknologi di Indonesia. Informasi yang tertera di atas adalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs karir resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda! Kesempatan tidak akan datang dua kali. Selamat mencoba!
“`