“`html
Ingin membangun karir yang gemilang di perusahaan BUMN ternama dengan gaji yang menarik dan benefit yang lengkap? PT Telkom Indonesia, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung sebagai HR Business Partner di cabang Malang!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HR Business Partner PT Telkom Malang, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca artikel ini sampai selesai!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Malang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, PT Telkom Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, PT Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di kantor cabang Malang. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan mengembangkan karir di bidang Human Resources.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Malang, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Memahami dan menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Bersedia ditempatkan di Malang, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan dan konsultasi HR kepada manajemen lini.
- Merencanakan dan mengimplementasikan program-program HR di unit kerja.
- Mengelola hubungan industrial dan menangani permasalahan ketenagakerjaan.
- Melakukan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
- Mengelola kinerja karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
- Mengelola kompensasi dan benefit karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
- Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs karir resmi PT Telkom Indonesia (segera cari dan masukkan link resmi). Pastikan semua berkas yang dilampirkan telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT Telkom Indonesia. Harap diingat bahwa proses perekrutan di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, menghadirkan berbagai solusi digital terdepan bagi masyarakat Indonesia. Dengan jangkauan yang luas dan komitmen terhadap kualitas, PT Telkom Indonesia telah menjadi pilar penting dalam perkembangan teknologi dan telekomunikasi di Indonesia.
PT Telkom Indonesia memiliki berbagai anak perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi, teknologi informasi, dan digital. Bergabung dengan PT Telkom Indonesia berarti Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis, inovatif, dan memiliki peluang karir yang luas. Lokasi kantor cabang tersebar di seluruh Indonesia, memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi di berbagai wilayah.
Bangun karir Anda di lingkungan yang menantang dan penuh peluang di PT Telkom Indonesia. Jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada kemajuan telekomunikasi di Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang ditentukan secara spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang relevan akan diprioritaskan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
PT Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Telkom Indonesia?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos. Waktu pengumuman dapat bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum dalam artikel?
Benefit lain yang mungkin diberikan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi lebih detail mengenai benefit dapat ditanyakan langsung kepada tim rekrutmen PT Telkom Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Malang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources di perusahaan BUMN ternama. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan pengembangan karir yang luas, bergabung dengan PT Telkom Indonesia merupakan pilihan yang tepat. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda segera! Kesempatan ini mungkin tidak akan datang dua kali.
“`