“`html
Ingin karier Anda melesat bersama perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia? Gaji menjanjikan dan peluang pengembangan diri yang luar biasa menanti Anda di PT Telkom! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung sebagai HR Business Partner di PT Telkom Mataram. Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar.
Temukan informasi penting seputar Lowongan HR Business Partner PT Telkom Mataram di sini. Kami akan mengulas secara detail persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi krusial yang dapat membantu kesuksesan aplikasi Anda!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Mataram
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital terdepan. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang berkelanjutan, PT Telkom terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri telekomunikasi.
Saat ini, PT Telkom Mataram tengah membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan berprestasi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner.
- Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM.
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Kemampuan analisa data yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Mataram, Nusa Tenggara Barat.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR kepada lini bisnis.
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan SDM.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan pengelolaan kinerja karyawan.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan HR.
- Memberikan laporan berkala terkait aktivitas HR.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan presentasi dan negosiasi.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karier.
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar posisi ini melalui situs resmi karir PT Telkom Indonesia. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan akurat.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan persyaratan lainnya dapat dilihat di situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tertera di website resmi PT Telkom Indonesia.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terintegrasi terbesar di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital seperti layanan internet, seluler, data, dan solusi digital lainnya. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dan infrastruktur yang canggih, melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia. PT Telkom juga berkomitmen untuk berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Dengan jangkauan nasional dan komitmen untuk inovasi, PT Telkom menawarkan kesempatan berkarir yang luar biasa. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan tim yang handal, berinovasi, dan berkontribusi pada kemajuan telekomunikasi di Indonesia. Bergabunglah dengan PT Telkom dan kembangkan potensi Anda bersama kami!
Bangun karir Anda di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. PT Telkom memberikan kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama, serta berkontribusi dalam memajukan industri telekomunikasi Indonesia. Ini adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari sesuatu yang besar!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji kompetitif, PT Telkom menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karier.
Apa persyaratan pengalaman kerja untuk posisi ini?
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner.
Dimana lokasi penempatan kerja?
Mataram, Nusa Tenggara Barat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Melalui situs resmi karir PT Telkom Indonesia.
Apakah ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Mataram ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang SDM. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan pengembangan karier yang luas, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Informasi yang tertera di atas adalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang telah ditentukan. Sukses untuk Anda!
“`