“`html
Ingin membangun karir gemilang di perusahaan BUMN terkemuka dengan gaji menarik dan benefit yang menggiurkan? PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk di Padang membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai HR Business Partner! Peluang ini tak hanya menawarkan penghasilan yang kompetitif, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HR Business Partner PT Telkom Padang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak informasi penting ini hingga akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih kesuksesan!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Padang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang kuat, Telkom selalu menjadi pilihan utama bagi talenta terbaik di negeri ini.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk di Padang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang penuh tantangan dan peluang pengembangan karir.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Padang, Sumatera Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR Business Partner
- Menguasai sistem dan proses manajemen SDM
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan negosiasi dan problem-solving yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Padang, Sumatera Barat
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen terkait isu-isu SDM
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan SDM
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
- Melaksanakan program kompensasi dan benefit
- Memantau kinerja karyawan dan melakukan evaluasi
- Mengelola hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah
- Keahlian dalam manajemen proyek
- Kemampuan presentasi dan negosiasi
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Pastikan untuk memenuhi seluruh persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat diakses melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan jangkauan layanan yang luas dan beragam. Perusahaan ini menyediakan berbagai solusi telekomunikasi dan digital, mulai dari layanan telepon, internet, hingga layanan data center dan cloud computing. Telkom berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.
Dengan lokasi kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, Telkom menawarkan kesempatan untuk bekerja dan berkembang di berbagai wilayah. Telkom juga dikenal dengan budaya perusahaan yang dinamis dan inovatif, serta komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia.
Bangun karir Anda di perusahaan yang selalu berinovasi dan memberikan dampak positif bagi Indonesia! Bersama Telkom, Anda dapat berkontribusi pada kemajuan bangsa dan meraih potensi karir Anda secara maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 3 tahun menjadi persyaratan utama.
Apa saja benefit yang akan diterima karyawan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Telkom?
Proses seleksi meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan karir mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Silakan hubungi kontak yang tertera pada situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Padang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang pengembangan karir yang luas, ini merupakan langkah awal yang tepat untuk meraih kesuksesan profesional Anda. Informasi yang disajikan di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Segera siapkan berkas lamaran Anda dan raih karir impian Anda bersama PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk!
“`