“`html
Mimpikan gaji yang menarik dan jenjang karir cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka? Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Pontianak bisa menjadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai peluang emas ini, dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Temukan semua informasi penting yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan aplikasi Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan tim PT Telkom Pontianak. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan langkah-langkah sukses dalam melamar pekerjaan ini.
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Pontianak
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan komunikasi dan digital. Sebagai bagian dari perusahaan yang terus berkembang, PT Telkom senantiasa membutuhkan individu-individu yang berbakat dan berkomitmen untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Telkom Pontianak sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang menarik dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam analisis data HR dan pembuatan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan dukungan HR kepada manajemen lini.
- Merancang dan mengimplementasikan program-program HR.
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan masalah ketenagakerjaan.
- Melakukan analisis data HR dan membuat laporan periodik.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Berpartisipasi dalam proyek-proyek strategis HR.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang efektif
- Problem-solving
- Analisis data
- Manajemen waktu
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT Telkom (alamat email harus diisi disini jika tersedia, jika tidak ada maka hapus paragraf ini). Pastikan semua berkas lamaran Anda telah lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi PT Telkom Indonesia.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid. Kami menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, digital, dan informasi dan komunikasi teknologi yang mendukung kemajuan bangsa. Kami selalu berkomitmen untuk berinovasi dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Dengan jangkauan yang luas dan infrastruktur yang canggih, PT Telkom menawarkan kesempatan berkarir yang luar biasa bagi para profesional yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia.
Bangun karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan inovatif. Peluang untuk tumbuh dan berkembang sangat terbuka lebar di PT Telkom!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Telkom kepada karyawannya?
PT Telkom menawarkan berbagai benefit yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi, serta kesempatan pengembangan karir yang luas.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Telkom?
Proses rekrutmen di PT Telkom biasanya meliputi beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi PT Telkom.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia sebaiknya dilihat langsung di pengumuman resmi lowongan kerja PT Telkom, karena hal ini dapat berubah.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Cara mengirimkan lamaran kerja biasanya tercantum di pengumuman resmi lowongan kerja. Biasanya melalui email atau melalui sistem rekrutmen online.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di PT Telkom. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom dan meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Pontianak merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang SDM di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik! Semoga sukses!
“`