“`html
Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan gaji yang menjanjikan dan jenjang karir yang cerah? Kesempatan emas kini terbuka lebar! PT Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi HR Business Partner di Purwakarta. Siap-siap bersaing dan wujudkan karir impian Anda!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HR Business Partner PT Telkom Purwakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini sampai selesai!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Purwakarta
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, dengan jaringan yang luas dan layanan yang inovatif. Kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi teknologi terbaik bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di kantor cabang Purwakarta, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM (HRIS).
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan SDM di area penugasan.
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen terkait isu-isu SDM.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Menangani administrasi dan dokumentasi kepegawaian.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
- Manajemen Waktu
- Kepemimpinan Tim
- HRIS (Human Resource Information System)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (cek website resmi untuk link terbaru). Pastikan Anda telah melengkapi semua berkas lamaran sebelum mengirimkan.
Informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan kunjungi situs karir resmi PT Telkom Indonesia. Semua proses perekrutan di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang memberikan layanan telekomunikasi dan digital terlengkap dan terintegrasi. Dengan jangkauan yang luas dan inovasi yang berkelanjutan, Telkom Indonesia berkomitmen untuk menghubungkan Indonesia dan dunia. Kami menawarkan beragam layanan, termasuk telepon, internet, data center, dan solusi digital lainnya.
Bergabunglah dengan Telkom Indonesia dan berkontribusi dalam membangun infrastruktur digital Indonesia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pengembangan karir yang luas, dan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berpengaruh secara nasional.
Bangun karir Anda di perusahaan yang selalu berinovasi dan berkomitmen untuk kemajuan Indonesia. Di sini, Anda bukan hanya sekedar karyawan, tetapi mitra yang berperan penting dalam menghadirkan solusi teknologi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Telkom Indonesia untuk posisi HR Business Partner?
PT Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, program pengembangan karir, cuti tahunan, dan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan terkemuka di Indonesia.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mendaftar.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus tercantum di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, PT Telkom Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Purwakarta ini merupakan peluang besar bagi Anda untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini dan kirimkan lamaran Anda segera! Semoga sukses!
“`