Lowongan HR Business Partner PT Telkom Rembang Tahun 2025 (Resmi)

“`html

Ingin membangun karier yang cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka? Bayangkan gaji yang kompetitif, benefit menarik, dan kesempatan berkembang di lingkungan profesional. Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Rembang mungkin adalah jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan ini, membantu Anda menentukan langkah selanjutnya dalam perjalanan karier.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesuksesan karier Anda dimulai dari informasi yang tepat.

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Rembang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, hadir melayani masyarakat Indonesia melalui layanan telekomunikasi yang terintegrasi. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, PT Telkom berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik dan menjadi pemimpin di industri telekomunikasi.

Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk cabang Rembang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang dinamis dan berdedikasi.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites
  • Posisi: HR Business Partner
  • Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp7000000 – Rp10000000 (negosiable tergantung pengalaman)
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner.
  • Memahami dan berpengalaman dalam seluruh fungsi manajemen SDM (rekrutmen, pelatihan, pengembangan, kompensasi dan benefit, hubungan industrial).
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Kemampuan analisa data yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan dukungan strategis dan operasional kepada manajemen terkait pengelolaan SDM.
  • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM.
  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani permasalahan hubungan industrial.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja SDM.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik (verbal dan tertulis)
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
  • Keterampilan presentasi
  • Keterampilan negosiasi
  • Penggunaan Sistem Informasi Manajemen SDM (HRIS)

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Benefit lainnya sesuai ketentuan perusahaan

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat rekomendasi (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau melalui jalur yang telah ditentukan perusahaan. Pastikan Anda melampirkan semua berkas yang dibutuhkan.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya, silakan merujuk ke situs resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, informasi, dan teknologi digital. Dengan jangkauan yang luas dan inovasi yang berkelanjutan, Telkom berperan penting dalam mendukung pembangunan ekonomi dan digitalisasi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan reputasinya yang baik, budaya kerja yang profesional, dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan.

Telkom memiliki berbagai anak perusahaan dan unit bisnis yang beroperasi di berbagai sektor, menciptakan banyak peluang bagi perkembangan karir. Lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia juga menawarkan kesempatan untuk bereksplorasi dan berkarir di berbagai wilayah.

Bangun karir Anda di perusahaan yang terdepan dan berpengaruh di Indonesia! Bergabunglah dengan Telkom dan berkontribusi pada kemajuan bangsa melalui teknologi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Telkom menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karier. Benefit lainnya dapat dilihat secara detail pada situs resmi rekrutmen PT Telkom.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Namun, umumnya akan mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik. Namun, persyaratan usia mungkin tercantum dalam deskripsi pekerjaan pada situs rekrutmen resmi.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD dapat ditemukan di situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Anda bisa menghubungi melalui email atau telepon yang tertera di sana.

Apakah perusahaan memungut biaya selama proses rekrutmen?

Tidak. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulan

Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Rembang ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang profesional, ini merupakan peluang yang tidak boleh dilewatkan. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini bisa Anda dapatkan melalui situs resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya. Selamat mencoba dan semoga sukses!

“`