“`html
Ingin merasakan gaji menarik dan prospek karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? PT Telkom Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang berbakat dan berdedikasi di bidang Human Resources! Peluang ini tidak boleh Anda lewatkan. Simak detail lowongan HR Business Partner PT Telkom Salatiga di bawah ini dan raih impian karir Anda!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HR Business Partner PT Telkom Salatiga, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk bergabung bersama tim Telkom!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Salatiga
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jaringan yang luas dan layanan yang inovatif. Telkom terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan karyawannya.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di Salatiga, Jawa Tengah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Salatiga, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Salatiga, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR kepada manajemen dan karyawan.
- Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen.
- Mengelola kinerja karyawan.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang efektif
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Pengelolaan waktu yang baik
- Keterampilan interpersonal
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui [Sebutkan metode aplikasi, misal: situs karir resmi PT Telkom atau email ke alamat tertentu]. Pastikan semua berkas telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang terpilih.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Sebagai perusahaan BUMN, Telkom berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perekonomian nasional dan selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Dengan inovasi yang terus berkembang, Telkom senantiasa menciptakan peluang-peluang baru bagi perkembangan karir karyawannya.
Telkom memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan di berbagai wilayah. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari perusahaan yang inovatif, dinamis, dan memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Bangun karir Anda bersama Telkom, perusahaan yang memberikan ruang untuk pengembangan diri dan kemajuan professional. Jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Telkom Indonesia?
Proses seleksi umumnya meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024. (Harap cek informasi terbaru pada situs resmi Telkom).
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Salatiga menawarkan kesempatan emas bagi para profesional di bidang SDM untuk berkembang di perusahaan terkemuka. Informasi yang telah disampaikan di atas memberikan gambaran umum mengenai lowongan ini, namun untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan menjadi bagian dari keluarga besar PT Telkom Indonesia. Sukses untuk Anda!
“`