Masih mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang pengembangan SDM? Info lowongan kerja Learning & Development Officer di Telkom Aceh ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan telekomunikasi terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Aceh

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan jangkauan yang luas dan komitmen terhadap kualitas layanan, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pertumbuhan karir yang signifikan.

Saat ini, Telkom di Aceh sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik bagi para profesional yang bersemangat di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Banda Aceh, Aceh.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan detail.
Mempunyai kemampuan problem solving yang baik.
Memahami teknologi dan sistem informasi.

Detail Pekerjaan

Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan.
Menganalisis kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan kebutuhan bisnis.
Membuat dan mengelola materi pelatihan yang efektif dan menarik.
Melakukan monitoring dan evaluasi program pelatihan.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program pelatihan.
Memperbarui dan meningkatkan program pelatihan secara berkala.
Menyiapkan laporan dan presentasi terkait program pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

Training Needs Analysis
Instructional Design
Facilitating Training
Performance Management
Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan dan sertifikasi lainnya (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia, atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera pada website resmi Telkom. Pastikan untuk memperhatikan deadline pengiriman lamaran.

Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya yang tersedia di Indonesia.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia tercermin dalam berbagai program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan produktif. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan karyawan lainnya, juga menjadi bagian dari komitmen Telkom untuk menghargai kontribusi para pekerjanya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang L&D, serta penguasaan metode pelatihan dan pengembangan karyawan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi dapat ditemukan di website resmi Telkom.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Umumnya Telkom tidak secara eksplisit menetapkan batas usia, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran tercantum pada informasi lowongan resmi di website Telkom. Segera cek dan pastikan Anda melamar sebelum batas waktu berakhir.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya atas nama Telkom Indonesia.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Aceh ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.