Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Ambon ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkontribusi di perusahaan telekomunikasi ternama.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Ambon
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan jaringan luas dan inovasi teknologi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom Indonesia Cabang Ambon sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Learning & Development Officer yang penuh tantangan dan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Ambon, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai metode dan teknik pelatihan dan pengembangan
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan
- Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Kreatif dan inovatif
- Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kinerja
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pelatihan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan SDM
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
- Menyusun dan mengelola budget program pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Andragogy
- Training Needs Analysis (TNA)
- Instructional Design
- Performance Management
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Indonesia Cabang Ambon. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal yang terstruktur, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain itu, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman minimal 2 tahun diutamakan, kandidat lulusan baru dengan prestasi akademik yang baik dan potensi yang menjanjikan tetap dipersilakan untuk melamar.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung jumlah pendaftar dan ketersediaan waktu tim rekrutmen. Akan tetapi, Telkom Indonesia akan berusaha untuk memproses lamaran dengan cepat dan efisien.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Ambon ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berbakat dan berdedikasi di bidang pengembangan SDM. Informasi yang disampaikan di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia!