Lowongan Learning & Development Officer Telkom Balikpapan Tahun 2025 (Apply Now)

Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan bonafid seperti Telkom? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Balikpapan ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan impian.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek kariernya. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Balikpapan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada inovasi dan pengembangan karyawan. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang mumpuni, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Saat ini, Telkom Balikpapan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik dan penuh peluang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
  • Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan.
  • Memberikan laporan berkala mengenai kegiatan Learning & Development.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.

Ketrampilan Pekerja

  • Perencanaan dan Organisasi
  • Komunikasi dan Presentasi
  • Manajemen Proyek
  • Pemecahan Masalah
  • Kerja Tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan situs resminya jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Balikpapan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka secara aktif mendukung peningkatan kapasitas karyawan melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lainnya, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Telkom?

Karyawan Telkom berhak mendapatkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karier.

Bagaimana proses rekrutmen di Telkom?

Proses rekrutmen biasanya mencakup seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat pada deskripsi lowongan kerja di situs resmi Telkom. Sebaiknya periksa persyaratan di sana.

Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?

Cara mengirimkan berkas lamaran dapat dilakukan melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau melalui pengiriman langsung ke kantor Telkom Balikpapan. Ikuti instruksi yang tertera dalam deskripsi lowongan.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?

Proses lamaran kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Balikpapan ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya.