Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Banjar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama dan berkontribusi nyata bagi kemajuan Indonesia.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Banjar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan teknologi dan konektivitas di Indonesia.

Saat ini, Telkom Banjar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik dan penuh tantangan bagi kandidat yang tepat.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Banjar, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mampu merancang, menyelenggarakan, dan mengevaluasi program pelatihan.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Banjar, Jawa Barat.
Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.

Detail Pekerjaan

Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Memantau dan mengelola anggaran pelatihan.
Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan karyawan.
Membuat laporan berkala mengenai kegiatan Learning & Development.
Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Training Needs Analysis
Performance Management
Program Development
Public Speaking

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan dan sertifikasi lainnya (jika ada)
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat kantor Telkom Banjar. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs karir Telkom.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan skill dan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik demi optimalnya kinerja karyawan, termasuk program kesejahteraan, tunjangan, bonus, dan cuti yang layak.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang akan saya pelajari dalam pelatihan di Telkom?

Pelatihan akan mencakup berbagai aspek Learning & Development, mulai dari metode pelatihan yang efektif, pengembangan kurikulum, hingga pemantauan dan evaluasi program. Pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan industri.

Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di Telkom?

Ya, Telkom menyediakan jalur karir yang jelas dengan kesempatan promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.

Apa saja benefit yang diberikan Telkom kepada karyawannya?

Telkom menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.

Berapa lama proses rekrutmen di Telkom?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Telkom. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulan

Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Banjar ini menawarkan peluang karir yang luar biasa. Dengan detail kualifikasi dan deskripsi pekerjaan yang telah dijelaskan, diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan menjadi bagian dari tim Telkom yang dinamis dan inovatif!