Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan SDM? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Banjarnegara ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu, di sini tempatnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan Learning & Development Officer Telkom Banjarnegara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Banjarnegara
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung misinya. Dengan reputasi yang kuat dan budaya kerja yang positif, Telkom Indonesia menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dan menjanjikan.
Saat ini, Telkom Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer di Banjarnegara, Jawa Tengah. Posisi ini ideal bagi individu yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia ditempatkan di Banjarnegara, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan
- Membuat materi pelatihan yang efektif dan engaging
- Melakukan evaluasi program pelatihan
- Mengawasi dan mengevaluasi kinerja program pelatihan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan
- Memberikan laporan berkala mengenai program pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Program Development
- Instructional Design
- Performance Management
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Telkom Indonesia atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Indonesia terdekat. Seluruh proses lamaran di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan SDM agar karyawannya mampu meningkatkan skill dan pengetahuan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Selain promosi, Telkom Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung produktivitas mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1, minimal 2 tahun pengalaman di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi di Telkom Indonesia?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah kamu mendaftar.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi spesifik mengenai batas usia dalam deskripsi lowongan. Lebih baik cek detail persyaratan di situs resmi Telkom.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini dapat ditutup lebih awal jika sudah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta biaya.
Semoga informasi lowongan Learning & Development Officer Telkom Banjarnegara ini bermanfaat. Informasi di atas adalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan cek langsung ke situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.