Lowongan Learning & Development Officer Telkom Banyumas Tahun 2026 (Cepat)

Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Banyumas ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai habis untuk mempersiapkan dirimu meraih karir impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Banyumas

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar dan terdepan di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang luar biasa.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di wilayah Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta di perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Kreatif, inovatif, dan mampu beradaptasi dengan cepat
  • Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
  • Melakukan evaluasi dan monitoring program pelatihan
  • Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
  • Memfasilitasi kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait
  • Mengikuti perkembangan tren dan teknologi terbaru di bidang L&D
  • Memberikan laporan berkala mengenai program pelatihan

Ketrampilan Pekerja

  • Perencanaan dan Pengorganisasian
  • Komunikasi dan Presentasi
  • Problem Solving dan Analisis
  • Manajemen Waktu
  • Keterampilan Interpersonal

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai standar perusahaan
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera pada informasi lowongan resmi.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, serta penguasaan berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.

Bagaimana cara melamar posisi Learning & Development Officer ini?

Silakan cek informasi resmi lowongan kerja di website Telkom atau platform rekrutmen yang ditunjuk. Ikuti petunjuk dan persyaratan yang tertera di pengumuman resmi.

Berapa rentang gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Estimasi gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000.

Apakah Telkom menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?

Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan karyawannya.

Apa deadline pengiriman lamaran kerja?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu cek informasi terbaru di sumber resmi.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Banyumas ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.