Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama sambil mengembangkan karir di bidang Learning & Development? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan Telkom Banyuwangi sebagai Learning & Development Officer kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Learning & Development Officer Telkom Banyuwangi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Banyuwangi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jaringan yang luas dan layanan yang beragam. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi. Bergabung dengan Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.

Saat ini, Telkom Banyuwangi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang berperan penting dalam kemajuan teknologi informasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Pendidikan, Manajemen SDM, atau jurusan lain yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
Terampil dalam merancang, menyelenggarakan, dan mengevaluasi program pelatihan.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kreatif, inovatif, dan proaktif.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan analisis yang baik.

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan workshop.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
Memberikan rekomendasi program pengembangan karir karyawan.
Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.

Ketrampilan Pekerja

Training Needs Analysis
Instructional Design
Performance Management
Public Speaking
Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek website resmi Telkom untuk informasi terkini), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Banyuwangi (alamat lengkap harus dicantumkan di website Telkom). Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di website resmi perusahaan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya yang bermitra dengan Telkom.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. Telkom berkomitmen untuk investasi pada karyawannya.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, juga menjadi bagian dari komitmen Telkom terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan.

Bagaimana proses seleksi karyawan?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?

Lama waktu proses seleksi bervariasi, tetapi umumnya beberapa minggu sampai beberapa bulan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Telkom. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Bagaimana cara mengikuti update informasi lowongan kerja terbaru dari Telkom?

Pantau secara berkala website resmi Telkom atau situs lowongan kerja terpercaya yang bermitra dengan Telkom.

Kesimpulan

Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Banyuwangi merupakan peluang besar bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang pengembangan SDM di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik! Semoga sukses!