Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja Learning & Development Officer Telkom Batam ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di bidang pengembangan SDM. Simak detailnya!

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Learning & Development Officer Telkom Batam, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Batam

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan karyawan. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Telkom Batam sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer yang menawarkan kesempatan emas bagi para profesional yang bersemangat untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen, atau Pendidikan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kreatif, inovatif, dan proaktif.
Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM.
Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
Bersedia ditempatkan di Batam.

Detail Pekerjaan

Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan keselarasan program pelatihan.
Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan program pelatihan.
Menjaga hubungan baik dengan vendor dan trainer eksternal.

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Training Needs Analysis (TNA)
Performance Management
Microsoft Office Suite
Public Speaking

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (pastikan periksa situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Batam. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen dapat diakses di website resmi perusahaan.

Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, mentoring dari senior, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Jenjang karir yang jelas dan terstruktur memberikan peluang yang sangat baik bagi Anda untuk mencapai potensi terbaik.

Selain itu, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk mendukung kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, dan cuti yang memadai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?

Persyaratan yang tercantum di atas adalah minimal. Kemampuan dan pengalaman tambahan akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.

Bagaimana proses seleksi berlangsung?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi dapat terisi sebelum batas waktu tersebut.

Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?

Anda dapat mengunjungi website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau menghubungi kontak resmi yang tertera di website tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Batam ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, silakan cek informasi terbaru dan lebih detail di situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.