Sedang mencari peluang karir yang menantang dan berdampak? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Batu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan telekomunikasi ternama.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan kerja, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Batu

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jangkauan yang luas dan inovasi yang terus berkembang. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berpengaruh dan dinamis.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di area Batu, Jawa Timur. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan talenta dan memiliki passion di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Batu, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membuat laporan berkala mengenai kegiatan Learning & Development.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pengembangan program pelatihan.
Mencari dan mengembangkan materi pelatihan yang relevan.
Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.

Ketrampilan Pekerja

Public Speaking
Training Delivery
Curriculum Development
Needs Analysis
Performance Management

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus tahunan.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy KTP.
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi.
Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (silakan cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru mengenai proses rekrutmen). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email (informasi email rekrutmen akan tercantum di situs resmi).

Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran dapat juga dicek melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai, demi menunjang kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di bidang telekomunikasi?

Tidak wajib, namun pengalaman di bidang ini akan menjadi nilai tambah. Yang lebih penting adalah penguasaan metode pelatihan dan pengembangan karyawan serta kemampuan berkomunikasi yang baik.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih detail dapat Anda temukan di situs resmi Telkom.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tertera?

Benefit lain mungkin dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi. Informasi lengkap mengenai benefit dapat Anda tanyakan langsung pada tim rekrutmen Telkom.

Apakah ada pelatihan tambahan setelah diterima?

Telkom biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka.

Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen?

Informasi kontak tim rekrutmen biasanya tercantum pada situs web resmi Telkom atau platform lowongan kerja tempat lowongan ini diiklankan.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Batu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.