Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bekasi Tahun 2025 (Apply Now)

by
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bekasi

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Bekasi ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus disiapkan untuk kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang dan berdampak.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bekasi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer di kantor cabang Bekasi. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta di perusahaan yang berpengaruh besar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Bekasi, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
  • Mampu menggunakan berbagai perangkat lunak terkait (misalnya LMS).
  • Berkepribadian ramah, proaktif, dan bertanggung jawab.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan inovatif.
  • Melakukan evaluasi dan monitoring program pelatihan.
  • Memantau dan melaporkan kemajuan program pelatihan.
  • Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pengembangan karyawan.
  • Menangani kebutuhan pelatihan karyawan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
  • Menjaga dan meningkatkan kualitas program pelatihan secara berkelanjutan.

Ketrampilan Pekerja

  • Andragogy
  • Instructional Design
  • Performance Management
  • Microsoft Office Suite
  • Public Speaking

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke kantor Telkom Bekasi. Pastikan semua dokumen telah dilengkapi dengan baik.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir setiap individu.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini meliputi berbagai tunjangan, bonus kinerja, program kesejahteraan karyawan, serta cuti yang sesuai dengan peraturan perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Learning & Development Officer ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkap dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Bekasi. Informasi detail cara melamar dapat dilihat pada bagian “Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia”.

Apakah ada deadline untuk melamar?

Ya, batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah lowongan ini gratis tanpa biaya apapun?

Ya, proses perekrutan di Telkom Indonesia sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Bekasi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.