Masih bingung cari kerja? Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Bengkulu bisa jadi jawabannya! Info lengkap tentang gaji, kualifikasi, dan cara melamarnya ada di sini. Jangan sampai kelewat!

Artikel ini akan memberikan panduan komprehensif bagi Anda yang berminat untuk melamar posisi Learning & Development Officer di Telkom Bengkulu. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui detail lowongan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bengkulu

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang solid dan menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, Telkom Indonesia memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Telkom Indonesia cabang Bengkulu sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik bagi kandidat yang bersemangat dan berpengalaman di bidang pengembangan SDM.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memahami sistem manajemen kinerja.
Berorientasi pada hasil dan detail.
Mampu beradaptasi dengan cepat.
Mahir menggunakan Microsoft Office.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Melaksanakan pelatihan dan evaluasi program pelatihan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Memberikan rekomendasi peningkatan program pelatihan.
Melakukan administrasi dan dokumentasi program pelatihan.
Bekerjasama dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

Perencanaan dan Organisasi
Komunikasi dan Presentasi
Manajemen Proyek
Analisis Data
Problem Solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Bengkulu. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Perlu diingat bahwa semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karyawan melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, serta keahlian dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan karyawan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi Telkom Indonesia atau langsung ke kantor Telkom Bengkulu. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah proses rekrutmen ini gratis?

Ya, proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Bengkulu ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.