Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Blitar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia sedang terbuka lebar.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Blitar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, dikenal dengan inovasi dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.

Saat ini, Telkom Blitar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik bagi para profesional yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau jurusan lain yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mematuhi tenggat waktu.
Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Blitar, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan.
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan program pelatihan dengan kebutuhan bisnis.
Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.

Ketrampilan Pekerja

Perencanaan dan Organisasi
Komunikasi (Lisan dan Tulisan)
Presentasi
Manajemen Proyek
Analisis Data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Blitar. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat diperoleh melalui sumber resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan menyediakan berbagai jalur karir yang menarik.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang suportif dan pengembangan berkelanjutan menjadi kunci keberhasilan karir di Telkom.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang relevan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk ditempatkan di Blitar.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui jalur yang diinformasikan melalui website resmi Telkom atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom Blitar. Detail informasi akan diinformasikan lebih lanjut.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Telkom?

Telkom menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.

Semoga informasi mengenai Lowongan Learning & Development Officer Telkom Blitar ini bermanfaat. Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Semua lowongan pekerjaan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.