Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama sambil mengembangkan kemampuan di bidang Learning & Development? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Bogor ini sangat cocok untukmu! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Learning & Development Officer Telkom Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bogor
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Telkom selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, dan hal ini tak lepas dari kontribusi karyawan-karyawan yang berkualitas.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di wilayah Bogor.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu mengelola anggaran dan sumber daya pelatihan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memahami tren terkini dalam bidang Learning & Development.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya pelatihan.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan Learning & Development.
- Bekerjasama dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan pengembangan pelatihan
- Fasilitasi pelatihan
- Evaluasi pelatihan
- Manajemen proyek
- Komunikasi dan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang memadai
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat yang tertera pada website resmi perusahaan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan yang memadai, serta bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, dan penguasaan metode pelatihan serta kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Semoga informasi lowongan Learning & Development Officer Telkom Bogor ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Semua lowongan kerja yang tercantum tidak dipungut biaya apapun.