Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Bojonegoro ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier cemerlang.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri dan meraih peluang karier impianmu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bojonegoro

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan karier yang signifikan.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Learning & Development Officer di Bojonegoro, Jawa Timur. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mahir dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Terampil dalam menggunakan berbagai media pelatihan.
Keahlian komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
Berorientasi pada hasil dan detail.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program pelatihan.
Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

Perencanaan dan Organisasi
Manajemen Waktu
Komunikasi dan Presentasi
Problem Solving
Analisis Data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Telkom atau langsung datang ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan cara pengiriman lamaran dapat dilihat di situs resmi Telkom. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, mentoring dari senior, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain jenjang karier yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda berkembang secara profesional dan pribadi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, menguasai metode pelatihan, dan memiliki keahlian komunikasi yang baik. Detail lengkap bisa dilihat di deskripsi lowongan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Kamu bisa melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirim lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih detail ada pada bagian ‘Cara Melamar Kerja’.

Apakah ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000. Namun, gaji aktual bisa berbeda tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bojonegoro ini merupakan informasi yang kami himpun. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses dalam melamar pekerjaan!