Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan SDM? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Bontang ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karir di bidang pengembangan sumber daya manusia.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kriteria dan siap untuk bergabung dengan Telkom!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Bontang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan karyawan. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang mumpuni, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, Telkom Bontang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik bagi Anda yang bersemangat mengembangkan potensi individu dan tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Terampil dalam merancang dan menyelenggarakan pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Bontang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang inovatif dan engaging.
- Memantau dan mengelola anggaran pelatihan.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan lancar.
- Melaporkan kemajuan dan hasil program pelatihan kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Instructional Design
- Performance Management
- Public Speaking
- MS Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (silakan cek website resmi Telkom untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan lamaran Anda langsung ke kantor Telkom Bontang. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Perlu diingat, bahwa semua proses rekrutmen di Telkom dilakukan tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini tercermin dalam beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri yang berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja minimal 2 tahun, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom Bontang. Informasi lebih lengkap tentang cara melamar akan tersedia di situs resmi Telkom.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit meliputi gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, bonus kinerja dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Bontang ini merupakan peluang besar bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam pengembangan SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.