Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan bonafide seperti Telkom? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Boyolali ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan impianmu, baca sampai selesai!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Learning & Development Officer Telkom Boyolali, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Boyolali
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka. Reputasi Telkom sebagai perusahaan yang inovatif dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya merupakan daya tarik tersendiri.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan kariermu!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terbiasa merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memahami tren terkini di bidang Learning & Development
- Mampu menggunakan berbagai platform pelatihan online
- Berorientasi hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Domisili di Boyolali atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
Ketrampilan Pekerja
- Andragogy
- Instructional Design
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- LMS (Learning Management System)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk mengecek persyaratan dan tata cara pengiriman dokumen secara lengkap di situs resmi Telkom.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal yang terstruktur, sistem mentoring yang efektif, dan peluang promosi yang terbuka lebar memungkinkan Anda untuk terus meningkatkan kemampuan dan mencapai jenjang karier yang lebih tinggi.
Selain itu, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai agar kinerja karyawan optimal dan seimbang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development, dan keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Boyolali ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengecek informasi resmi dan terbaru di situs web Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.