Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Cilacap ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama sambil mengembangkan potensi dirimu.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Cilacap

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap inovasi, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Cilacap, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan mengembangkan karier di bidang pengembangan SDM.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development
Mampu menggunakan berbagai software pendukung pelatihan
Berdomisili di Cilacap atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan bagi karyawan
Melakukan assessment kebutuhan pelatihan karyawan
Memilih dan mengelola vendor pelatihan eksternal
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan
Mengembangkan materi pelatihan yang inovatif dan engaging
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan pasca pelatihan
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Instructional Design
Performance Management
Training Needs Analysis
Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi
Portofolio (jika ada)
Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Telkom (setelah memastikan ada pengumuman lowongan yang sesuai). Atau, kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen bisa didapatkan melalui website resmi Telkom.

Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja dan waspadai penipuan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan secara optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas sudah cukup komprehensif. Namun, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kemauan untuk belajar terus menerus sangat diapresiasi.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batasan usia pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.

Apakah lowongan ini gratis?

Ya, lowongan ini tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sebelum batas waktu tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Cilacap ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan mengembangkan keahlian di bidang pengembangan SDM. Informasi yang tercantum di sini bersifat referensial. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silahkan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.