Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan ternama? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Cirebon ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan di industri telekomunikasi dan bercita-cita berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Jangan sampai terlewat! Kami akan mengulas detail lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Cirebon

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, sudah dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Telkom selalu berkomitmen untuk berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik, dan itu semua berawal dari SDM yang berkualitas.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Cirebon, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada pengembangan karyawan Telkom.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Cirebon, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

S1 Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
Menguasai metode dan teknik pelatihan.
Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memahami sistem manajemen pelatihan.
Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Berdomisili di Cirebon atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan.
Melakukan administrasi dan pelaporan terkait program pelatihan.
Mencari dan mempelajari tren terbaru di bidang Learning & Development.

Ketrampilan Pekerja

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Software desain (Adobe Photoshop, Corel Draw, dll – diutamakan)
Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
Keterampilan presentasi yang kuat
Keterampilan manajemen waktu yang baik

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Telkom atau langsung datang ke kantor Telkom di Cirebon. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi lowongan yang kamu temukan kredibel dan resmi.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, memungkinkanmu untuk terus meningkatkan keahlian dan meraih potensi terbaikmu.

Selain jenjang karier yang jelas, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Kompensasi yang kompetitif, termasuk tunjangan dan benefit yang menarik seperti cuti, bonus, dan asuransi, mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Ya, persyaratan khusus telah tercantum dalam deskripsi lowongan, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Berapa batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Bagaimana proses seleksi karyawan di Telkom?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Untuk informasi lebih lanjut, silakan mengunjungi situs web resmi Telkom atau menghubungi bagian rekrutmen Telkom melalui saluran komunikasi yang tertera di situs web tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Cirebon ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.