Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk mengembangkan karier di bidang Learning & Development? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, Telkom, kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Learning & Development Officer Telkom Demak, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir ya!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Demak

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Sebagai bagian dari perusahaan yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan bangsa.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang profesional dan mendukung.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memahami prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa (Andragogy).
Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
Mampu mengelola anggaran dan sumber daya pelatihan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan engaging.
Memfasilitasi sesi pelatihan dan workshop.
Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan terkait.
Memantau dan melaporkan progress program pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

Perencanaan dan pengelolaan program
Presentasi dan komunikasi
Manajemen waktu
Problem solving
Keahlian teknis dalam platform pelatihan online (jika ada)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Telkom, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.

Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan karyawannya, sehingga Anda dapat memiliki jenjang karir yang jelas dan terukur.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda untuk meraih potensi terbaik Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 dan pengalaman di bidang Learning & Development. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian deskripsi pekerjaan di atas.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Anda bisa menghubungi bagian rekrutmen Telkom melalui website resmi mereka atau melalui kanal komunikasi resmi yang tersedia.

Kesimpulannya, Lowongan Learning & Development Officer Telkom Demak ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.