Masih mencari peluang karier di bidang Learning & Development? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Depok ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesuksesan karirmu mungkin dimulai dari sini.
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Depok
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang berkembang yang signifikan.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Depok, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
- Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memantau dan mengukur dampak program pelatihan terhadap kinerja karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholder terkait.
- Melakukan riset dan analisis kebutuhan pelatihan karyawan.
- Menyusun laporan periodik terkait program pelatihan dan pengembangan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan pengembangan program pelatihan
- Fasilitasi pelatihan dan pengembangan
- Evaluasi dan pelaporan
- Manajemen proyek
- Komunikasi dan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Telkom Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Learning & Development Officer ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, dan keterampilan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui situs resmi Telkom Indonesia atau menghubungi HRD Telkom Indonesia.
Semoga informasi mengenai Lowongan Learning & Development Officer Telkom Depok ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya.