Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Telkom? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Garut ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini dirancang khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Garut

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Telkom dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Garut, Jawa Barat. Posisi ini sangat cocok bagi kamu yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Garut, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Bersedia ditempatkan di Garut, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan program pelatihan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
Melakukan evaluasi terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Bekerja sama dengan berbagai pihak terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
Memperbarui dan meningkatkan kualitas program pelatihan.
Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan program pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

Public Speaking
Training Methodology
Needs Assessment
Program Evaluation
Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (segera update link resmi jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui pos ke alamat kantor Telkom yang bersangkutan. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat Anda cari melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjang kinerja dan keseimbangan hidup karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia spesifik yang tercantum dalam informasi lowongan. Namun, pengalaman kerja minimal yang dibutuhkan perlu dipenuhi.

Apakah dibutuhkan sertifikasi khusus?

Tidak disebutkan persyaratan sertifikasi khusus, namun penguasaan metode pelatihan dan pengalaman di bidang L&D sangat diutamakan.

Bagaimana proses seleksi kerjanya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Dimana saya bisa mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan ini?

Informasi terbaru sebaiknya Anda dapatkan dari situs resmi rekrutmen Telkom (silakan update dengan link resmi jika tersedia).

Semoga informasi Lowongan Learning & Development Officer Telkom Garut ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.