Lowongan Learning & Development Officer Telkom Grobogan Tahun 2025 (Apply Now)

by
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Grobogan

Masih mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Grobogan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia sedang terbuka lebar.

Jangan sampai ketinggalan kesempatan berkarir di Telkom! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan ini, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Grobogan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan jangkauan luas dan inovasi yang berkelanjutan, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Saat ini, Telkom Grobogan sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Learning & Development Officer. Ini adalah kesempatan sempurna bagi kamu yang bersemangat untuk berkontribusi dalam pengembangan kompetensi karyawan dan memajukan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
  • Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
  • Terampil dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.
  • Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Kreatif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
  • Memahami prinsip-prinsip pengembangan karyawan.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengevaluasi efektifitas program pelatihan.
  • Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
  • Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
  • Meningkatkan kualitas pelatihan yang diberikan.

Ketrampilan Pekerja

  • Perencanaan & Organisasi
  • Public Speaking & Fasilitasi
  • Manajemen Proyek
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bahasa Inggris (aktif)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat rekomendasi (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi rekrutmen Telkom (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor Telkom Grobogan. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai persyaratan.

Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kompetensi dan memberikan dukungan penuh bagi karyawan yang ingin meningkatkan karir mereka.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, juga menjadi bagian dari komitmen Telkom terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkap bisa dilihat pada bagian kualifikasi di atas.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Informasi mengenai cara melamar akan diupdate jika ada pengumuman resmi. Silahkan cek website resmi Telkom atau situs lowongan kerja terpercaya secara berkala.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Informasi mengenai batasan usia tidak disebutkan dalam deskripsi pekerjaan. Namun, pengalaman kerja menjadi pertimbangan penting.

Berapa besar gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000, namun bisa disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Grobogan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.