Masih bingung cari kerja? Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Jakarta Barat bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan terpercaya tentang posisi ini siap membantu kamu meraih karir impian.

Artikel ini akan memberikan detail selengkapnya tentang lowongan Learning & Development Officer Telkom Jakarta Barat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai habis!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jakarta Barat

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, sudah tidak asing lagi kan? Mereka dikenal dengan inovasi dan komitmennya terhadap perkembangan karyawan. Nah, Telkom sedang membuka kesempatan emas untukmu!

Saat ini, Telkom Indonesia sedang mencari kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi Learning & Development Officer di Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau jurusan lain yang relevan.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang kurikulum pelatihan yang efektif.
Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berkepribadian ramah, komunikatif, dan proaktif.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membuat materi pelatihan yang menarik dan efektif.
Memfasilitasi pelatihan dan workshop untuk karyawan.
Mengukur efektivitas program pelatihan terhadap kinerja karyawan.
Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.
Melakukan riset dan analisis kebutuhan pelatihan karyawan.
Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan yang telah dijalankan.

Ketrampilan Pekerja

Perencanaan dan Organisasi
Manajemen Proyek
Keterampilan Presentasi
Komunikasi Efektif
Problem-Solving

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi Telkom Indonesia (cek situs resmi untuk link aplikasi). Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Selain melalui website resmi, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Jadi, peluangmu untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di sini sangat terbuka lebar.

Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini terlihat dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Dengan demikian, kamu bisa fokus berkarya dan mencapai potensi terbaikmu.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang akan saya kerjakan sebagai Learning & Development Officer di Telkom?

Sebagai Learning & Development Officer, tanggung jawab utama Anda adalah merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan Telkom. Ini mencakup pembuatan materi pelatihan, fasilitasi pelatihan, pengukuran efektivitas program, serta pengelolaan hubungan dengan vendor eksternal.

Apakah ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang tertera?

Meskipun kualifikasi di atas adalah persyaratan utama, sikap proaktif, kemampuan beradaptasi yang tinggi, dan semangat belajar terus-menerus akan menjadi nilai tambah yang sangat dipertimbangkan.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi. Biasanya, prosesnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada biaya yang harus dibayar selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen di Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara saya melamar jika saya tidak memiliki akses internet?

Meskipun aplikasi online diutamakan, Anda bisa mencoba menghubungi kantor Telkom terdekat untuk menanyakan alternatif lain dalam mengirimkan lamaran Anda. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi melalui website Telkom.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Jakarta Barat ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.