Mimpi karier di perusahaan telekomunikasi ternama? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Jakarta Selatan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skillmu? Baca terus artikel ini sampai selesai.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Learning & Development Officer di Telkom Jakarta Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jakarta Selatan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan talenta terbaik. Sebagai perusahaan yang selalu berinovasi, Telkom selalu mencari individu-individu yang bersemangat dan kompeten untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kreatif, inovatif, dan berorientasi pada hasil
- Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan
- Membuat laporan periodik terkait program pelatihan dan pengembangan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan
- Berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan strategi L&D
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Public Speaking dan Fasilitasi
- Analisis Data dan Evaluasi
- Manajemen Proyek
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek website resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat yang tertera di situs resmi. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan mengembangkan karier.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan saya pelajari dalam pelatihan di Telkom?
Pelatihan akan fokus pada pengembangan skill di bidang Learning & Development, seperti desain pelatihan, metode pembelajaran, evaluasi pelatihan, dan manajemen pelatihan. Program pelatihan mungkin bervariasi dan akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada kesempatan untuk mengikuti pelatihan tambahan?
Ya, Telkom biasanya menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan tambahan sesuai kebutuhan dan perkembangan karier. Hal ini untuk memastikan karyawan selalu up-to-date dengan perkembangan di industri.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Jakarta Selatan ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Dengan detail informasi yang telah diuraikan di atas, semoga dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar posisi ini. Ingat, informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi bisa Anda temukan di situs resmi Telkom. Semua proses rekrutmen di Telkom dilakukan secara transparan dan tanpa dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan memaksimalkan kesempatan ini. Semoga sukses!