Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jayapura Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan bonafit terwujud? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Jayapura ini mungkin jawabannya! Temukan peluang emas ini dan raih impianmu.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Learning & Development Officer Telkom Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jayapura

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Komitmen Telkom terhadap pengembangan karyawannya sangat tinggi, dan kesempatan ini adalah bukti nyata komitmen tersebut.

Saat ini, Telkom Jayapura sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik. Kesempatan ini cocok bagi kamu yang bersemangat mengembangkan potensi diri dan orang lain dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau Pendidikan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Terbiasa merancang dan melaksanakan program pelatihan
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Kreatif, inovatif, dan proaktif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dewasa (Andragogy)
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengembangkan materi pelatihan yang inovatif dan efektif
  • Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Melakukan evaluasi program pelatihan dan pengembangan
  • Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam pelaksanaan program pelatihan
  • Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal

Ketrampilan Pekerja

  • Desain Pembelajaran
  • Fasilitasi Pelatihan
  • Evaluasi Pelatihan
  • Manajemen Proyek
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Jayapura. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera. Hal ini mencakup cuti yang cukup, bonus berkala, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Jayapura untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi Telkom Indonesia atau dengan menghubungi langsung kantor Telkom Jayapura.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Jayapura ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan mengembangkan potensi diri di bidang pengembangan sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.