Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan bonafit? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Jepara ini mungkin jawabannya! Simak detailnya dan raih kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jepara
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jangkauan yang luas dan inovasi berkelanjutan, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Telkom Jepara sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik bagi profesional yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif
- Terampil dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memahami tren terkini di bidang Learning & Development
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan bisnis
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Memperbarui dan mengembangkan sistem manajemen pelatihan
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis)
- Membuat laporan berkala terkait program pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Andragogy
- Instructional Design
- Performance Management
- Talent Management
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Telkom Jepara. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karyawan melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan mencapai keseimbangan hidup yang baik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian khusus yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Keahlian dalam Instructional Design, Andragogy, serta penguasaan metode pelatihan yang efektif sangat dibutuhkan. Pengalaman dalam mengembangkan materi pelatihan dan kemampuan presentasi yang baik juga menjadi poin plus.
Berapa rentang gaji yang ditawarkan?
Rentang gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, namun dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah ada kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan karir di Telkom?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karier mereka.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Rinciannya dapat berbeda dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jepara ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.