Mimpi karier di bidang pengembangan SDM di perusahaan besar? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Jombang ini bisa jadi jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan impian.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Learning & Development Officer Telkom Jombang, dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Jombang
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan jangkauan yang luas dan reputasi yang mentereng, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan karier yang signifikan.
Saat ini, Telkom Indonesia membuka lowongan menarik untuk posisi Learning & Development Officer di Jombang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang kurikulum pelatihan.
- Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami tren terkini di bidang pengembangan SDM.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan.
- Melakukan administrasi dan dokumentasi program pelatihan.
- Memberikan laporan berkala terkait program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Manajemen Proyek
- Komunikasi dan Presentasi
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi dengan benar.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk meningkatkan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, dan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan mungkin tes kemampuan lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, Telkom Indonesia memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan karier karyawannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Jombang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.