Masih mencari peluang karir yang tepat? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Karawang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk persiapanmu!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Karawang
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang dinamis. Mereka selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik.
Saat ini, Telkom Indonesia cabang Karawang sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik bagi para profesional muda yang berambisi dan bersemangat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Pendidikan
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami tren terkini dalam dunia Learning & Development
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kinerja
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan
- Membuat laporan periodik mengenai kegiatan Learning & Development
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen terkait dalam pengembangan karyawan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Program Development
- Facilitating Training
- Performance Evaluation
- Report Writing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Karawang. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan melalui situs resmi Telkom.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain itu, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Ini semua menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung perkembangan profesional Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja di bidang L&D, dan penguasaan berbagai metode pelatihan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya secara berkala.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Karawang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.