Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Klaten ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Learning & Development Officer di Telkom Klaten, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Klaten
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Dengan jangkauan luas dan inovasi terus-menerus, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom Indonesia cabang Klaten sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan potensi karyawan dan memiliki passion dalam dunia pelatihan dan pengembangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan bisnis.
- Membuat materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan periodik terkait program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan pengembangan pelatihan
- Fasilitasi pelatihan
- Evaluasi pelatihan
- Manajemen proyek
- Komunikasi dan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan sertifikasi terkait
- Portfolio (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Klaten. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini bisa juga didapatkan melalui website-website pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan selalu mengecek website resmi Telkom untuk informasi terkini.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia dan selalu mendorong karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Ini semua menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Klaten merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.