Bermimpi berkarier di perusahaan telekomunikasi ternama sambil mengembangkan potensi diri? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Kulon Progo ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga tips melamar agar peluangmu diterima semakin besar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Kulon Progo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya yang berkualitas. Telkom dikenal sebagai tempat yang ideal untuk mengembangkan karir dan memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk bertumbuh.
Saat ini, Telkom membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di wilayah Kulon Progo, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perusahaan yang inovatif dan dinamis!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Kulon Progo, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai metode dan teknik pengembangan pelatihan
- Mampu merancang dan menyelenggarakan program pelatihan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Memahami tren terkini dalam dunia Learning & Development
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi pendukung
- Berdomisili di Kulon Progo atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang inovatif dan efektif
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Mengelola dan mengembangkan sistem Learning Management System (LMS)
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pengembangan SDM
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan karyawan
- Membuat laporan berkala terkait program pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Andragogy
- Instructional Design
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- LMS (Learning Management System)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan langsung ke kantor Telkom terdekat. Kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, sehingga peluang karir di sini sangat menjanjikan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit lain yang mungkin diberikan meliputi kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan, kesempatan berkarir di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang kompeten.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran untuk meningkatkan peluang.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Kulon Progo?
Meskipun berlokasi di Kulon Progo, pelamar dari daerah lain juga dipersilakan mendaftar, asalkan bersedia untuk ditempatkan di Kulon Progo.
Semoga informasi lowongan Learning & Development Officer Telkom Kulon Progo ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail yang akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Seluruh proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.