Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan ternama? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Lumajang ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih peluang emasmu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail dan up-to-date mengenai lowongan Learning & Development Officer di Telkom Lumajang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar tak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Lumajang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya pada inovasi. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Lumajang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan kariermu di lingkungan yang dinamis dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Lumajang, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
Memahami tren terbaru di bidang Learning & Development.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
Bersedia ditempatkan di Lumajang, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan analisis kinerja.
Memilih dan mengelola vendor pelatihan eksternal.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah dilaksanakan.
Membuat laporan berkala mengenai kegiatan Learning & Development.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program pelatihan.
Menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan terkait.

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Training Needs Analysis
Instructional Design
Performance Management
Public Speaking

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek website resmi Telkom untuk info lebih lanjut), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat yang tertera di situs resmi Telkom.

Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja yang menarik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?

Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.

Bagaimana sistem penggajian di Telkom?

Sistem penggajian di Telkom dilakukan secara teratur dan transparan, sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Lumajang ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.