Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan bonafide seperti Telkom? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Madiun ini khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang emas! Jangan sampai terlewat!
Peluang berkarier di Telkom Madiun sebagai Learning & Development Officer terbuka lebar! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Madiun
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam tim yang dinamis. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada inovasi, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkesempatan untuk berkembang.
Saat ini, Telkom Madiun sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Learning & Development Officer yang berdedikasi dan penuh semangat untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan efektif.
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan terkait pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Komunikasi dan Presentasi
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (cek website resmi Telkom), atau mengirimkan lamaran lengkap melalui pos ke alamat kantor Telkom Madiun.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan skill dan karir setiap individu.
Selain promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi kualifikasi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja, dan keahlian di bidang Learning & Development seperti yang tercantum detail di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000. Gaji aktual akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos tahap seleksi administrasi.
Apakah ada deadline untuk melamar?
Ya, deadline untuk melamar adalah 31 Desember 2025. Segera ajukan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Madiun ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang bercita-cita berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.