Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Magelang. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cemerlang dan gaji yang menarik.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Learning & Development Officer Telkom Magelang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Magelang

Telkom Indonesia, atau PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, adalah perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia yang terus berinovasi dan berkembang. Bergabung dengan Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis, profesional, dan memiliki reputasi yang sangat baik di industri.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang bersemangat mengembangkan karir di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Pendidikan
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM
Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Berorientasi pada hasil dan detail
Memahami tren terkini di bidang L&D
Mampu menggunakan berbagai perangkat lunak terkait L&D
Berdomisili di Magelang atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan program pelatihan
Memperbarui dan meningkatkan program pelatihan secara berkala
Membuat laporan berkala terkait program pelatihan

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Perancangan Kurikulum
Fasilitasi Pelatihan
Evaluasi Pelatihan
Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Kamu dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terbaru). Atau, kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karirmu dapat berkembang pesat.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk mendorong kinerja karyawan agar optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan setelah diterima?

Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Indonesia Magelang ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.