Mimpi karir di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom di Majalengka ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi Anda di perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat membawa Anda selangkah lebih dekat ke karir impian!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Majalengka

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi nasional, dikenal dengan inovasi dan komitmennya terhadap pengembangan SDM. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Telkom selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan negeri.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Majalengka, Jawa Barat. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang bersemangat di bidang pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM
Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Memahami tren terkini di bidang pengembangan SDM
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office dengan baik
Bersedia ditempatkan di Majalengka

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan program pelatihan bagi karyawan
Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan
Melakukan evaluasi program pelatihan dan memberikan feedback
Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan terkait pelatihan
Berkolaborasi dengan departemen lain dalam pengembangan SDM
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
Membuat laporan berkala mengenai program pelatihan

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Training Needs Analysis
Performance Management
Public Speaking
Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan link resmi jika tersedia, jika tidak ada, hilangkan kalimat ini). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada SDM-nya, sehingga Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan Anda melalui berbagai program pengembangan yang tersedia.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya untuk kinerja yang optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian, karir Anda di Telkom memiliki potensi untuk berkembang pesat dan memuaskan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang telekomunikasi?

Pengalaman di bidang telekomunikasi merupakan nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Keahlian dan pengalaman di bidang Learning & Development lebih diutamakan.

Bagaimana proses seleksi berlangsung?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam setiap tahapan proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom di Majalengka ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.