Lowongan Learning & Development Officer Telkom Malang Tahun 2025

by
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Malang

Mimpimu untuk berkarier di bidang Learning & Development di perusahaan bonafit segera terwujud! Telkom Malang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.

Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar kerja sebagai Learning & Development Officer di Telkom Malang. Kesempatan emas ini mungkin hanya datang sekali!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Malang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom Malang sedang mencari kandidat yang bersemangat dan kompeten untuk mengisi posisi Learning & Development Officer. Ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta di salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Malang, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
  • Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif
  • Terampil dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Memahami sistem manajemen pelatihan
  • Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan
  • Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
  • Memantau dan melaporkan perkembangan program pelatihan
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan program pelatihan
  • Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
  • Merencanakan dan mengelola anggaran pelatihan

Ketrampilan Pekerja

  • Training Needs Analysis
  • Instructional Design
  • Facilitating Training
  • Performance Evaluation
  • Program Management

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru). Kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran secara langsung ke kantor Telkom Malang. Pastikan semua berkas lamaran terpenuhi.

Alternatif lain, kamu bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, program mentoring yang terstruktur, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom secara konsisten berinvestasi pada pengembangan karyawannya.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja yang menarik, serta beragam program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Learning & Development Officer di Telkom Malang?

Persyaratannya meliputi minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, menguasai metode pelatihan efektif, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta kemampuan bekerja secara tim dan mandiri. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Bagaimana proses rekrutmen di Telkom Indonesia?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Jadwal dan detail proses dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu perhatikan informasi dari sumber resmi Telkom.

Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Telkom?

Karyawan Telkom mendapatkan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Malang merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.