Lowongan Learning & Development Officer Telkom Mataram Tahun 2025 (Resmi)

by
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Mataram

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan SDM? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Mataram ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karier di bidang pengembangan sumber daya manusia.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan Learning & Development Officer di Telkom Mataram. Siap-siap raih karier impianmu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Mataram

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan sumber daya manusianya. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang mumpuni, bekerja di Telkom merupakan impian banyak profesional.

Saat ini, Telkom Indonesia cabang Mataram sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
  • Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
  • Mampu mengelola anggaran dan sumber daya pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Memahami tren terkini dalam Learning & Development.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
  • Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
  • Memantau dan melaporkan kinerja program pelatihan dan pengembangan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
  • Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam melaksanakan program pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

  • Perencanaan dan Organisasi
  • Komunikasi dan Presentasi
  • Manajemen Proyek
  • Analisis Data
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karier

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Mataram. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar bisa dilihat di website resmi Telkom Indonesia.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk mendukung kemajuan karyawannya.

Selain promosi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, serta bonus kinerja yang kompetitif. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, serta kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Telkom Indonesia?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi Telkom Indonesia.

Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan setelah diterima?

Ya, Telkom Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk karyawannya agar terus meningkatkan kompetensi.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan sekitar Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, namun bisa berbeda tergantung pengalaman dan kemampuan kandidat.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Indonesia jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Anda bisa menghubungi melalui kontak yang tertera di website resmi Telkom Indonesia atau mengunjungi langsung kantor Telkom Mataram.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Mataram ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.