Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Learning & Development? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, Telkom, kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Learning & Development Officer Telkom Mojokerto, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siap-siap raih impian karir Anda!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Mojokerto

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia dan inovasi teknologi. Telkom selalu memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

Saat ini, Telkom sedang membuka kesempatan berkarir bagi kandidat yang berbakat dan bersemangat untuk mengisi posisi Learning & Development Officer di Mojokerto.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kreatif, inovatif, dan proaktif.
Memahami tren terkini dalam Learning & Development.
Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
Bersedia ditempatkan di Mojokerto.

Detail Pekerjaan

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan.
Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Memantau dan meningkatkan kompetensi karyawan.
Membuat laporan berkala tentang aktivitas Learning & Development.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mendukung program pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Instructional Design
Training Needs Analysis
Performance Management
Microsoft Office Suite

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (silakan cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom di Mojokerto (cek alamat lengkap di situs resmi).

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di Telkom

Telkom dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.

Selain promosi, Telkom juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif membantu karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Learning & Development Officer ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman, kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, serta keterampilan komunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh tim rekrutmen Telkom.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik dicantumkan, tetapi pengalaman kerja sangat dipertimbangkan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari penutupan lebih awal.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Telkom. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.

Semoga informasi lowongan kerja Learning & Development Officer Telkom Mojokerto ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Semua lowongan kerja yang ditawarkan Telkom tidak dipungut biaya apapun.