Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Ngawi bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan membantumu menentukan langkah selanjutnya dalam karirmu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap untuk melamar.

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Ngawi

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Mereka selalu berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer di cabang Ngawi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Ngawi, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Mampu berkomunikasi dengan efektif baik secara lisan maupun tulisan.
Mempunyai kemampuan analitis yang kuat.
Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program pelatihan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memahami tren terkini dalam dunia Learning & Development.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan.
Memfasilitasi dan mengelola pelatihan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan.
Menyusun dan mengelola anggaran pelatihan.

Ketrampilan Pekerja

Training Needs Analysis (TNA)
Andragogy
Instructional Design
Performance Management
Public Speaking

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke alamat kantor Telkom Ngawi. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Selain itu, anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan kerja tersebut.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Ini menciptakan kondisi kerja yang optimal bagi karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi umumnya terdiri dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses dapat dilihat di website resmi Telkom Indonesia.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada informasi mengenai batasan usia dalam deskripsi lowongan ini, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu periksa kembali informasi terbaru di situs resmi Telkom Indonesia.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Ngawi ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.