Mimpi karir di bidang Learning & Development di perusahaan ternama? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Padang ini mungkin jawabannya! Artikel ini dirancang khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang kerja menarik dan menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya hingga tuntas dalam artikel ini. Temukan informasi lengkap yang akan membantumu mempersiapkan diri untuk meraih posisi impian di Telkom Padang.

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Padang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar dan terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.

Saat ini, Telkom Padang sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer, sebuah peran penting yang akan berkontribusi langsung dalam pengembangan karyawan dan peningkatan kinerja perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Padang, Sumatera Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Padang, Sumatera Barat.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Melakukan analisis kebutuhan pelatihan berdasarkan kebutuhan bisnis.
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan evaluasi hasil pelatihan.
Mengembangkan materi pelatihan yang inovatif dan efektif.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Menangani administrasi dan dokumentasi program pelatihan.
Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mendukung program pengembangan SDM.

Ketrampilan Pekerja

Training Needs Analysis
Design and Development of Training Materials
Facilitation and Training Delivery
Performance Management
Learning Management System (LMS)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan link jika tersedia –

Catatan: Saya tidak dapat memberikan hyperlink

). Kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran secara langsung ke kantor Telkom Padang.

Sebagai alternatif, kamu dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif berinvestasi dalam pengembangan karir karyawannya, memberikan berbagai pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk membantu mereka mencapai potensi maksimal.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang suportif. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung karyawan dalam berkontribusi penuh pada kesuksesan perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Learning & Development Officer ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 di bidang terkait, minimal 3 tahun pengalaman, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemahiran dalam menggunakan Microsoft Office.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga assesment center. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs rekrutmen Telkom.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Informasi mengenai batasan usia pelamar biasanya tercantum dalam deskripsi lowongan pekerjaan di situs resmi rekrutmen Telkom. Sebaiknya cek informasi tersebut.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Padang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.